Impatto del Manager Sociale nell'Economia e nella Società:
Risultati del Convegno di Prioritalia a EXPO

Il Ruolo dei Manager nello Sviluppo Sociale Italiano

Durante l’EXPO, un evento di grande successo non solo per la manifestazione stessa ma anche per il convegno organizzato da Prioritalia, si è discusso dell’importanza del contributo manageriale allo sviluppo sociale e culturale. Prioritalia, fondazione creata da enti come Manageritalia e Federmanager, ha evidenziato come i manager possano agire come catalizzatori di cambiamento nella società.

Il 17 ottobre 2015, all’interno di Cascina Triulza, si è tenuto il convegno “Manager & Sociale: crescere insieme“, illuminando le numerose possibilità di interazione tra manager e società civile nel contesto del tema “nutrire il pianeta, energia per la vita”. Una ricerca realizzata da AstraRicerche e l’Osservatorio Socialis ha coinvolto 400 manager, mostrando che il 92% di essi percepisce un forte senso di responsabilità sociale nel proprio ruolo.

Competenze e Impegno dei Manager nella Società

I manager intervistati hanno indicato di contribuire alla società principalmente attraverso:

– La disponibilità delle proprie competenze altamente qualificate (59%)
– La funzione di mediatori per necessità altrui presso interlocutori chiave (38%)
– L’offerta di consulenze gratuite e l’uso del proprio network professionale (31%)

Gli ambiti di maggiore impegno sono:

– La promozione della cultura della legalità (47%)
– Il miglioramento della qualità della comunità (44%)
– Il trasferimento di competenze essenziali (38%).

Sostenere l’Evoluzione del Terzo Settore in Italia

I risultati suggeriscono che il terzo settore ha un ruolo cruciale nel promuovere valori positivi e nello stimolare il senso civico, con il 92% dei partecipanti che riconosce l’importanza della crescita di forme organizzate di società civile in Italia. Questo è particolarmente rilevante in un contesto dove il welfare pubblico è percepito come indebolito (45%).

Per potenziare il terzo settore, i manager raccomandano:

– La creazione di eventi di networking tra il settore profit e non profit (54%)
– Il rafforzamento delle competenze professionali attraverso formazione dedicata (52%).

Conclusione: Un Futuro Migliore con il Manager Sociale

Il convegno ha dimostrato che i manager italiani sono pronti a guidare una rivoluzione culturale necessaria per superare la crisi attuale e contribuire a un’Italia più giusta ed equa. Con il loro impegno, possono realmente influenzare il cambiamento verso una gestione più etica e responsabile delle risorse e della società nel suo complesso.