Richetti
PD: “al Meeting Prioritalia ho sentito parlare degli interessi del paese e non
di una categoria. Così Matteo si è espresso Matteo Richetti PD nella tavola
rotonda che ha concluso venerdì 9 giugno sera il Meeting Prioritalia 2018. La
presidente di Fondazione Prioritalia, Marcella Mallen, ha chiuso i lavori
dicendo “sentiamola responsabilità e necessità di pensare ad uno sviluppo sostenibile con unparticolare sguardo alle giovani generazioni”.
“Bello
– ha detto Matteo Richetti PD davanti a una platea di quasi 300 manager
– sentir parlare di progetti concreti per rilanciare il Paese e vedere i
sindacati, quelli dei manager, occuparsi non dell’interesse corporativo, ma di
quello dell’Italia e degli italiani. Dovremmo farlo anche noi politici”.
Poco
prima Claudio Borghi Lega, apprezzando anche lui il senso dell’incontro,
ha affermato “sono anni, da Monti a oggi, che tolgono soldi ai
cittadini e al sistema con una politica volta solo alla decrescita. Noi
vogliamo invertire la rotta e i 5 miliardi che potrebbero servire per
intervenire sulla Fornero potremmo recuperarli con la flat tax, con un
parallelo taglio di tasse che rilanci i consumi, l’economia e il Paese e quindi
copra questa spesa”.
Un’ipotesi, accolta con un po’ di scetticismo in platea,
che ha dato il la all’intervento di Marco Bentivogli, segretario generale FIM CISL, che ha detto “Facciamo lavorare il Governo, ma smettiamo
di illudere il Paese e i cittadini dimenticandoci dell’andamento demografico e
della speranza di vita e facendo credere che il futuro stia nel dare il
reddito di cittadinanza invece del lavoro”. Poi chiudendo il suo intervento ha
detto “non possiamo chiudere l’Ilva, ma dobbiamo rilanciarla perché ci serve
per lo sviluppo. Così come sono determinanti immigrazione, innovazione e
competenze, perché è la mancanza di tecnologia che distrugge lavoro, non il
contrario”.
“Apprezzo
che i manager – ha detto poi Andrea Mandelli, Forza Italia – si
interroghino su come rilanciare il Paese. Serve agire sulla formazione, che
deve cambiare profondamente e supportare davvero il sistema, e orientare la
Politica e la PA al servizio dei cittadini piuttosto che a complicare loro la vita”.
Stefano Cuzzilla – presidente di Federmanager e vicepresidente di
Prioritalia, così come in apertura dell’evento Guido Carella, presidente
Manageritalia – ha ribadito, chiudendo la tavola rotonda, che “l’interesse
dei manager collima con quello del Paese, non per buonismo, ma per realismo e
per il ruolo che ricoprono. Dobbiamo portare l’innovazione in azienda e nel
lavoro, ma questo non basta, vogliamo accompagnare il Paese verso
un’innovazione che permei anche la società, perché solo così potrà esserci uno
sviluppo vero e duraturo e un’osmosi e una sinergia ormai indispensabili tra
economia e società”.
Alla tavola rotonda, aperta da Aldo Cazzullo e moderata da
Massimo Sideri del Corriere della Sera, mancavano solo i rappresentanti del
Movimento 5S, che hanno declinato l’invito.
Chiudendo
l’intensa giornata – Marcella Mallen presidente di Prioritalia,
costituita in Fondazione a inizio anno da CIDA e Manageritalia, ma
attiva come associazione sin dal 2012 – ha detto “Oggi è emerso con forza
l’impegno che, quale veicolo per portare il contributo dei manager nella
società, abbiamo assunto anni fa e già sviluppato in tante azioni. Una sfida
che continua prendendoci oggi ancor più la responsabilità e necessità di
pensare ad uno sviluppo sostenibile con un particolare sguardo alle giovani
generazioni. Da domani lavoreremo per realizzare la prima edizione del Premio
Prioritalia sul senso civico, elaborare le idee progettuali generate,
fare sintesi e individuare le priorità su cui intervenire. La risposta del
Meeting di oggi rafforza l’ impegno a metterci a disposizione della
collettività con le nostre competenze per dare consistenza al Paese, nel senso
di concretezza, credibilità e coesione per crescere tutti e davvero”.
Il Meeting
Prioritalia 2018 dal titolo Costruire un patto generazionale
nell’economia dell’innovazione e delle competenze ha visto nella
mattinata oltre 70 persone tra manager e leader sociali e d’impresa lavorare in
appositi gruppi per sviluppare proposte su tre temi:
- trasformazione digitale e
del lavoro: competenze e processi adattivi;
- geografia delle competenze:
inclusione e territori;
- welfare, demografia e patto tra generazioni.
Nel
pomeriggio, dopo l’aperura dei lavori, a cura di Guido Carella e Marcella
Mallen, il risultato è stato restituito alla folta platea in tre momenti
distinti che hanno preceduto la tavola rotonda di confronto con la politica. In
apertura erano stati presentati i risultati di un’indagine di AstraRicerche su un campione rappresentativo di 1.500
italiani 20-75enni, che ha evidenziato la voglia degli italiani di collaborare
tra generazioni e di contribuire tutti allo sviluppo. Tanti gli interessanti
risultati emersi su come gli italiani vedono e vivono aspetti quali
innovazione, competenze, lavoro, direttrici dello sviluppo e welfare.
Dopo i lavori della mattina, hanno
riportato e discusso i risultati emersi durante l’evento del pomeriggio: Luisa Arienti, amministratore delegato SAP Italia;
Claudio Bedino, Ceo starteed e co-founder Oval Money; Licia Cianfriglia,
segretario CIDA Lazio; Monica Fabris, presidente Episteme; Vincenzo Linarello,
presidente GOEL - Gruppo Cooperativo; Mario Mantovani, vicepresidente
Manageritalia; Piero Pelizzaro, direttore Direzione di Progetto “Città
Resilienti”, Comune di Milano; Marco Rossi-Doria, esperto di politiche sociali
ed educative; Serena Scarpello, content editor Havas
PR; Francesco Seghezzi, direttore ADAPT.
